12月4日上午，殷敬伟副校长一行到学院进行调研，随同出席的还有资产经营公司董事长任喜峰、科学技术研究院副院长卢熙群、保密处副处长魏兴，学院领导班子全体成员出席，徐建安院长主持此次会议。
徐建安院长围绕学校“五个坚持、五个注重”办学原则，“学科攀登”和“学术振兴”专项行动贯彻落实情况，以学院学科建设工作为中心，汇报了学院师资队伍和科研团队建设、学科方向梳理、重大任务凝炼等工作，详细介绍了近年来国家自然基金申报和立项、科研规模与结构、科技成果产出与转化等工作思路、措施与现状。
资产经营公司董事长任喜峰对学院目前成果转化工作给出了具体的指导意见，就科技成果转化形式、科研人员关心的成果转化收益比例、科研人员股权激励等一系列政策做了认真详细解读。同时指出对教师在科技成果转化过程中遇到的困难，资产经营公司将采取一站式服务，为教师解决科技成果转化的后顾之忧。
科学技术研究院副院长卢熙群对青年教师的成长提出几点建议。一是可以通过挂职等方式加强与科研院、各院系及相关部门的交流，促进科研项目合作，二是通过申报省重点研发项目等渠道加大与行业、企业的联系，对于重点企业的合作学校给予具体负责人全方位的站台和支持。
保密处副处长魏兴做了几个风险点的提示。一是手机微信办公方面，特别是微信群的使用，教师布置学生任务，要注意传输文件、图片内容，不能出现涉密标密信息。二是在新闻宣传、教师主页等内容要注意脱密脱敏，日常做好宣传审查，定期开展净网行动。三是师生出国境要做好风险评估和行前提醒。四是提醒教师在使用电子邮箱时注意新型攻击手段，做好防范。
殷敬伟副校长强调，当前学院亟需从基金申报、国家级人才和科技奖项申报方面有所突破。在基金申报方面，他提出要认真梳理科研团队研究方向，制定具体考核和奖惩办法，采取分类指导和点对点跟踪的措施提高基金申报的质量。要从学院层面拓宽学术圈交往，特别是加大基金学术圈的交流力度，依托学院重点实验室等平台承办学术会议，邀请高层次人才来院交流。学院领导班子成员要亲自带队到目标单位进行学习调研，还要找好抓手，对学院的重点科研方向的骨干教师从学院方面进行谋划，设定目标，细化工作方案，有针对性的做好国家级奖项和国家级人才的申报工作。